Вакансии
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
1. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с решением Собрания представителей г.Заречного Пензенской области от 26.11.2014 № 25 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области» (в редакции от 07.10.2016 № 173), при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
2. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
- паспорт;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области, утвержденные решением Собрания представителей г. Заречного Пензенской области от от 26.11.2014 № 25 (в редакции от 07.10.2016 № 173, от 22.12.2017 № 309)
- Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области:
- ) для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- ) для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы обязательно наличие высшего образования;
- ) для замещения должностей муниципальной службы старшей и младшей групп обязательно наличие профессионального образования.
- Квалификационное требование для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяется:
- ) к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года;
- ) к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до дня вступления в силу Закона Пензенской области от 26 августа 2016 года № 2953-ЗПО «О внесении изменений в статью 6 Закона Пензенской области «О государственной гражданской службе Пензенской области» и в Закон Пензенской области «О муниципальной службе в Пензенской области», в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
- Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы в городе Заречном Пензенской области:
- ) для замещения должностей муниципальной службы высшей группы – наличие не менее трех лет стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- ) для замещения должностей муниципальной службы главной группы – наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы либо стажа работы по специальности, направлению подготовки;
- ) для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.
- Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения должностей муниципальной службы главной группы – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в Департаменте социального развити г. Заречного:
В настоящее время вакантные должности муниципальной службы в Департаменте социального развития г. Заречного отсутствуют.
Конкурсы на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте социального развития г. Заречного:
В настоящее время открытых конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте социального развития г. Заречного нет.
Ведущий эксперт Департамента социального развития г. Заречного Пензенской области Аржаева Наталья Анатольевна, т. 8(8412)60-80-28, 23-20-23 доб 2324 г. Заречный, ул. Комсомольская А2, каб. 206