Кадровый резерв на муниципальной службе
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте социального развития г.Заречного Пензенской области
Департамент социального развития г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте социального развития Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на должность муниципальной службы – главный специалист (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности иного органа местного самоуправления; оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта; осуществление мер по противодействию коррупции).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) Высшее образование.
2) требования к стажу работы не устанавливаются;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: - копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Департаменте социального развития г.Заречного Пензенской области, подает только заявление. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Документы представляются в Департамент социального развития г.Заречного Пензенской области с 23.11.2023 по 07.12.2023 по адресу: г.Заречный Пензенской области, ул. Комсомольская, дом А2 с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов (каб. 206), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 12.12.2023 (в 11.00 часов – тестирование, в 12.00 – собеседование по адресу: г.Заречный Пензенской области, ул. Комсомольская, дом А2 (кабинет 206).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Администрации г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Власть//Муниципальная служба//Кадровое обеспечение//Кадровый резерв на муниципальной службе».
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 60-80-28, e-mail: dszn@rambler.ru
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте социального развития г.Заречного Пензенской области
Департамент социального развития г.Заречного Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте социального развития Заречного Пензенской области (далее - конкурс) на должность муниципальной службы – начальник отдела экономики и бухгалтерского учета – главный бухгалтер (область профессиональной служебной деятельности: обеспечение деятельности иного органа местного самоуправления; вид профессиональной служебной деятельности: организация бюджетного процесса, ведение учета и отчетности).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) Высшее образование.
2) требования к стажу работы не устанавливаются;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) заявление о допуске к участию в конкурсе;
2) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: - копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательстве порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих участие в мероприятиях по профессиональному развитию, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
7) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Гражданину, подавшему заявление, выдается расписка в получении документов с указанием перечня и даты их получения.
Документы, указанные в пунктах 5-7, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются гражданину, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Копии документов сверяются с подлинными документами секретарем конкурсной комиссии.
Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в Департаменте социального развития г.Заречного Пензенской области, подает только заявление. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы в другом органе местного самоуправления, представляет заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления либо лицом, ответственным за ведение кадровой работы, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии (размер фотографии 3 х 4 см), по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р.
Документы представляются в Департамент социального развития г.Заречного Пензенской области с 23.11.2023 по 07.12.2023 по адресу: г.Заречный Пензенской области, ул. Комсомольская, дом А2 с 09.00 до 13.00 часов и с 14.00 до 17.00 часов (каб. 206), кроме праздничных и выходных (суббота и воскресенье) дней.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 12.12.2023 (в 15.00 часов – тестирование, в 16.00 – собеседование по адресу: г.Заречный Пензенской области, ул. Комсомольская, дом А2 (кабинет 206).
Порядок проведения конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации г. Заречного Пензенской области размещен на официальном сайте Администрации г.Заречного Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в разделе «Власть//Муниципальная служба//Кадровое обеспечение//Кадровый резерв на муниципальной службе».
Справки об условиях проведения конкурсного отбора, необходимых документах предоставляются по тел.: 60-80-28, e-mail: dszn@rambler.ru
Конкурс на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте социального развития г.Заречного Пензенской области на должность муниципальной службы – главный специалист признать несостоявшимся в связи с отсутствием заявлений для участия в конкурсе.
Конкурс на включение в резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Департаменте социального развития г.Заречного Пензенской области на должность муниципальной службы – начальник отдела экономики и бухгалтерского учета – главный бухгалтер признать несостоявшимся в связи с отсутствием заявлений для участия в конкурсе.